Cha dèan an luchd-obrach ………….
anns an obair aca
Is e am freagairt:
- tuiteam goirid.
Chan eil teagamh sam bith gu bheil luchd-obrach buidheann no companaidh sam bith nam pàirt riatanach de na h-oidhirpean gus eaconamaidh sam bith a leasachadh agus fhàs.
Tha fios gur e a bhith ag obair gus na gnìomhan aca a choileanadh gu foirfe agus le moladh aon de na factaran as cudromaiche a bheir buaidh dhìreach air seasmhachd obrach, a bharrachd air àrdachadh ìre cinneasachd agus èifeachdas.
Ach, cha bhith an luchd-obrach nan cuid obrach na dhùbhlan agus na mheadhan air am feumar dèiligeadh gu mòr, oir dh’ fhaodadh seo leantainn gu leisg agus troimh-chèile farsaing am measg na sgioba, agus an dìth dealas airson an gnìomhan fhèin.
Tha eòlas-inntinn eagrachail a’ toirt taic don bharail gur e obair-sgioba an dòigh as fheàrr air amasan coitcheann agus leasachadh dha chèile adhartachadh, agus àrdaichidh seo cinneasachd agus cumaidh e spiorad sgioba.
Gus an suidheachadh adhartachadh agus luchd-obrach a bhrosnachadh gu bhith ag obair gu foirfe, feumar àrainneachd obrach iomchaidh agus taiceil a thoirt seachad a tha a’ toirt a-steach taic saidhgeòlach agus tòcail agus trèanadh agus leasachadh pearsanta a leigeas le luchd-obrach nan cuid obrach na h-amasan aca a choileanadh agus na comasan proifeasanta aca a leasachadh. .
Aig a’ cheann thall, feumar a thuigsinn gu bheil luchd-obrach nan cuid obrach nam pàirt riatanach airson a bhith a’ coileanadh phlanaichean agus amasan sam bith, agus feumaidh seo aire a thoirt do bhith a’ leasachadh an t-suidheachaidh aca agus a’ toirt seachad àrainneachd gnìomh a tha a’ toirt a-steach taic, brosnachadh, leasachadh agus teisteanas, gus coileanadh na h-amasan miannaichte le èifeachdas agus coileanadh.
